Newmont Inc.

Cajamarca, Perú

Detalles de la oferta

Workplace Type: Onsite

Newmont Peru SRL was founded in 1983 as an exploration mining company whose main objective is obtain new gold reserves. Headquartered in Lima, Peru this is the home base for Regional Operations.  Our work culture embraces diversity, engages employees, fosters innovation, rewards high performance and develops great leaders. We offer an unparalleled blend of opportunities and career satisfaction with all the benefits you would expect from a global company. This combined with our growth opportunities, makes Newmont great company to work.

  • People: Our goal is to maximize the competitive advantage we realize through our people.
  • Health & Safety: Our goal is to achieve zero harm. Operational
  • Excellence: Our goal is to create a culture of continuous improvement.
  • Growth: Our goal is to deliver profitable production gains.
  • Sustainability and External Relations: Our goal is to gain access to land, resources, approvals and capital

Se reporta a:

Gerente de Salud y Seguridad Propósito Brindar soporte en la evaluación y control de los peligros y riesgos en las áreas operativas y administrativas de MYSRL, así como el seguimiento a las empresas contratistas para  asegurar el cumplimiento de todos los estándares del Manual de Salud y Seguridad y la normativa nacional aplicable en minería.  Verificar la implementación de iniciativas corporativas en todas las áreas de Yanacocha incluyendo las empresas Contratistas.  

Deberes Básicos:

  • Desarrollar planes de acción para cumplir con el Programa de Salud y Seguridad, alineados a las estrategias de la empresa, así como proponer e implementar mejoras en la gestión de los estándares y procedimientos de trabajo tanto para el personal de MYSRL como sus empresas contratistas y conexas.
  • Hacer seguimiento a la implementación y el cumplimiento de las actividades propuestas en los planes y programas de Salud y Seguridad, monitoreos de Higiene Industrial, Acciones de Salud y Bienestar, así como los Planes de Respuesta a Emergencias de MYSRL y sus contratistas, que incluyen acciones preventivas y correctivas que permitan asegurar la continuidad de la operación, dentro de su visión de ser una empresa libre de fatalidades, lesiones y enfermedades, con un desempeño líder en la industria.
  • Hacer seguimiento de cierre, implementación y verificación en campo, de las acciones correctivas propuestas en los informes de eventos de nivel 3, 4 y 5 ocurridos en sus áreas, así como los generados en auditorías, inspecciones y verificaciones de controles críticos; además de hacer seguimiento de su calidad y mantenimiento en el tiempo.
  • Realizar inspecciones y verificaciones diarias en campo de manera individual o conjunta con el equipo de liderazgo de MYSRL.
  • Evaluar el  riesgo de línea de base para las actividades nuevas así como el soporte y actualización de las matrices de IPERC, PETS y otros documentos de cada área.
  • Revisar y hacer seguimiento del cumplimiento de planes de fatiga de MYSRL y contratistas Asegurar el desarrollo de los programas de monitoreo de higiene industrial (sílice, ruido, vibración, etc.) y salud ocupacional de los trabajadores de los grupos de riesgo identificados en su área.
  • Coordinar y asegurar el desarrollo del Plan de Simulacros de Emergencia, establecidos en el Programa anual de Salud y seguridad y los correspondientes a cada área y empresas contratistas Guiar en sus áreas de responsabilidad a las autoridades locales o gubernamentales (OSINERGMIN, MINEM, MINSA, MINTRA, etc.) en los procesos de visitas/auditorías y/o fiscalizaciones relacionados a Salud y Seguridad. Asegurar el cumplimiento de la Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S. N°024-2016-EM – Reglamento de Seguridad y Salud para la actividad minera y conexas y su modificatoria D.S. N°023-2017, D.S. N° 005-2012-TR – Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, así como las demás disposiciones legales vigentes relacionadas a Salud, Seguridad e Higiene, así como del código de Ética y Conducta de MYSRL, el Manual de Seguridad y Salud en el Trabajo de MYSRL, así como del Manual Interno de Procedimientos y Normas de su área de Trabajo.
  • Apoyar en la elaboración, desarrollo y dictado de los cursos o módulos de entrenamiento relacionados a Salud y Seguridad a los entrenadores de empresas contratistas o los trabajadores directamente, incluyendo los cursos relacionados a las herramientas de Gestión de los Riesgos de Fatalidad, Liderazgo en Seguridad, Gestión de Cambio, Repaso Anual y otros que se requieran.

Capacitación y Experiencia Educación: Superior

Formación : Profesional Universitario: Ing. Minas, Geólogo o Metalurgista (colegiado y habilitado – excluyente).

Experiencia : Más de 5 años de experiencia como Especialista o Ingeniero de Salud y Seguridad Industrial en proyectos y/u operaciones de minería superficial y con experiencia de un año mínimo en la conducción de vehículos livianos en operaciones mineras.

Conocimientos : Ciclo de Vida de la Minería, Operación y Procesos mineros para producción de oro en minería superficial y subterránea, procesador de texto, hoja de cálculo, Windows.

Inglés: Nivel Intermedio como mínimo (escrito y hablado). Licencia de Conducir A1.

Competencias: Liderazgo, iniciativa, capacidad de identificar riesgos y solucionar problemas y/o conflictos, buenas relaciones interpersonales. Comunicativo, autonomía, dinámico, proactivo, disciplinado, responsable, honesto, confiable, capacidad de negociación, firmeza en las decisiones, cumplimiento de normas y/o reglas. Conciencia ambiental, vocación de servicio y de cuidado al prójimo. Preparación en temas de respuesta a emergencias, comando de incidentes y lucha contra incendios Condiciones Laborales Gozar de buena salud y condición física para trabajar en campo en diferentes condiciones climáticas y en altura por encima de los 4,000 m.s.n.m. Estar en condiciones de trasladarse alrededor de toda la operación de MYSRL para atender a sus clientes. Es posible que, por necesidades de la empresa, la persona que ocupa este puesto tenga que viajar y apoyar a otros emplazamientos tanto a nivel nacional e internacional. Jornada ordinaria de trabajo semanal de 10 días de trabajo por 10 días de descanso, pero a disponibilidad en caso de emergencias o situaciones de fuerza mayor declarada por la empresa.

We understand no candidate will meet every single desired qualification. If your experience looks a little different from what we’ve identified and you think you can bring value to the role, we’d love to learn more about you! Our business success comes from the accomplishments and well-being of our employees and contractors. Our goal is to build a workplace culture that fosters leaders and allows every person to thrive, contribute, and grow. We are committed to selecting and developing our employees, and to establishing a work environment where everyone can take an active part in reaching our strategic goals while feeling a sense of pride in working at Newmont. Newmont seeks to recruit, hire, place and promote qualified applicants, meaning applicants who meet the minimum requirements of the position, without regard to personal characteristics such as gender, race, nationality, ethnic, social and indigenous origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation or any other characteristic protected by applicable law.

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